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About the vacancy

We are assembling a team that will develop and integrate an E-commerce module for a large financial and educational company. The company that unites 200 thousand investment experts uses more than a hundred different applications, many of which are developed using NetSuite.

Advanced technological solutions, skilled technical specialists, and the importance of human relations is what makes the work on projects of this company comfortable and interesting. Minimum viable bureaucracy and openness to new solutions allow every developer to significantly influence the products created.

The DataArt team is now very large - more than 120 specialists are working on the process of digital transformation of the client.

A NetSuite Developer will act as a partner and consultant to the client's technical manager: help understand vendor recommendations, make strategic decisions about the development of the company's services.

The team will work on the implementation of an E-commerce module for a large financial and educational company integrate with NetSuite.

Responsibilities

  • Architect, design and implement technology solutions on NetSuite according to business and stakeholder requirements from various departments
  • Create supporting code documentation
  • Monitoring the health and efficiency of the development processes
  • Code reviews and DataArt team consultancy
  • Consultancy to client in-house team on NetSuite development best practices
  • Tasks and features estimations
  • Designing Integrations with other Business systems like Salesforce
  • Staying ahead of the new NetSuite features and functionality, and provide recommendations for improvements

Required Skills and Experience

  • 3+ years of experience working with NetSuite CRM and/or ERP
  • Fluency in NetSuite platform functionality and toolset
  • Experience of delivering software products from design and implementation through deployment and production support
  • Background in JavaScript, SuiteScript, SuiteBundler, SuiteTalk
  • In-depth knowledge of NetSuite data model
  • Understanding of main NetSuite Integration and data migration approaches
  • Experience in configuring NetSuite and developing complex scripts (SuiteBuilder, SuiteFlow)
  • Understanding of OOP, OOD, and design patterns
  • Ability to understand business requirements, request clarifications, transform them into technical architecture
  • Experience with CI / CD tools
  • Spoken English and good communication skills

Additional Competencies

  • Experience in education software projects would be of value but not essential

Learn more about our policy of equal opportunities in employment

Trabajar en DataArt es

Primero y ante todo, las personas

Las relaciones con los clientes y entre colegas se basan en el respeto mutuo, a pesar de nuestras diferencias

  • Relación a largo plazo
  • Respeto a la individualidad y libertad de expresión
  • Horario flexible y posibilidad de realizar home office
  • Interesantes condiciones salariales y medicina prepaga individual + familiar
  • Servicios administrativos internos de alta calidad

Profesionalismo

Capacidad para desarrollar tu potencial en DataArt.

  • Equipo de profesionales
  • Intercambio continuo de conocimientos en comunidades de interés
  • Lecciones de inglés
  • Sistema interno
  • Trainings internos y externos

Flexibilidad

Libertad para explorar oportunidades y obtener nuevas experiencias y conocimientos.

  • Contrato de trabajo indefinido con DataArt, y no con el proyecto asignado
  • Estructura corporativa horizontal
  • Cantidad mínima de reglas
  • Las reglas y los procedimientos pueden cambiar a medida que DataArt evoluciona. Sin embargo, mantendremos los valores que apreciamos
  • Posibilidad para trabajar desde cualquier centro de desarrollo de DataArt; asistencia para reubicación

Confianza

La capacidad de contar unos con otros y la voluntad de confiar en las personas son elementos fundamentales de las relaciones en DataArt.

  • El rol de los líderes en DataArt consiste en crear un contexto en el que las personas puedan tomar sus propias decisiones
  • Reglas y políticas comprensibles que son las mismas para todos
  • No fomentamos la competitividad entre colegas

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