Buenos Aires
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About the vacancy

DataArt has been engaged in software development and IT consulting since 1997. Companies that create interesting products and services have complex business processes, they want to beat the competition with the help of technology, and usually they turn to us. We, in turn, help them come up with technologies, build, implement, maintain, and upgrade them.

Project managers are in demand for various DataArt projects, but most of all they are in demand in the Finance and Travel industries. The company has vacancies in specific projects as well as in teams that work with several clients within a particular industry. Like all our specialists, they have the opportunity to try their hands in different DataArt projects.​

It is also should be noted that we hire people not for a project but for a team. Projects change, but the DataArt network of companies with its infrastructure, support, and tools of professional development stays.

DataArt has a flat structure, which means we don’t have superiors and subordinates. The engineers directly communicate with the customers’ representatives and are free to choose the tools for the job (as long as not constrained by other factors). We have free internal language and technological courses, hold international conferences, participate in other party conferences, provide employees with insurance, and take care of them in all kinds of ways.

DataArt’s network consists of 20 sales and development centers (US, UK, Argentina, Germany, Bulgaria, Poland, Russia, Ukraine, and Latvia). Our specialists can work in any of the centers after discussing it with the project team (and if they desire to, of course).

Required Skills and Experience

  • Analytical mind-set.
  • Ability to analyze project risks.
  • Experience using common project practices and processes: planning, tracking etc.
  • Ability to conduct negotiations with clients (analysis of the customer's expectations , gathering feedback about the service, discussing new needs, launching projects, resolving conflict situations).
  • Experience developing the project documentation and working with it.
  • Solid knowledge of motivation principles and evaluation of team members.
  • Good spoken English.

Additional Competencies

  • Technical background.
  • Experience managing teams of 10 and more employees.
  • Experience managing a group of projects (setting goals, tracking progress status).
  • Experience working with foreign clients.
  • Experience participating in sales and preparation of contract documents.

Trabajar en DataArt es

Primero y ante todo, las personas

Las relaciones con los clientes y entre colegas se basan en el respeto mutuo, a pesar de nuestras diferencias

  • Relación a largo plazo
  • Respeto a la individualidad y libertad de expresión
  • Horario flexible y posibilidad de realizar home office
  • Interesantes condiciones salariales y medicina prepaga individual + familiar
  • Servicios administrativos internos de alta calidad

Profesionalismo

Capacidad para desarrollar tu potencial en DataArt.

  • Equipo de profesionales
  • Intercambio continuo de conocimientos en comunidades de interés
  • Lecciones de inglés
  • Sistema interno
  • Trainings internos y externos

Flexibilidad

Libertad para explorar oportunidades y obtener nuevas experiencias y conocimientos.

  • Contrato de trabajo indefinido con DataArt, y no con el proyecto asignado
  • Estructura corporativa horizontal
  • Cantidad mínima de reglas
  • Las reglas y los procedimientos pueden cambiar a medida que DataArt evoluciona. Sin embargo, mantendremos los valores que apreciamos
  • Posibilidad para trabajar desde cualquier centro de desarrollo de DataArt; asistencia para reubicación

Confianza

La capacidad de contar unos con otros y la voluntad de confiar en las personas son elementos fundamentales de las relaciones en DataArt.

  • El rol de los líderes en DataArt consiste en crear un contexto en el que las personas puedan tomar sus propias decisiones
  • Reglas y políticas comprensibles que son las mismas para todos
  • No fomentamos la competitividad entre colegas

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Envianos tu CV así podemos evaluar tu perfil y buscar una oportunidad que se adapte a tus skills. También, podes suscribirte a nuestra lista de correo para recibir información sobre las nuevas oportunidades.

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