Buenos Aires
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About the vacancy

Our client is one of the major on-demand delivery startups in the region. The main task is to deliver anything users order within 30 minutes. Its functionality also includes the ability to conduct monetary transactions, execute orders, deliver parcels, and provide micro-mobility services. The company is building a management platform through which it will standardize their service and customer experience.

The service developed by the client is available in nine regions of Latin America. The project is growing and they are planning to improve the service’s scalability due to them entering new regions.

The Project Coordinator will help with regular project tasks (review timesheets, OnCall/Guards submission, help shape onboarding processes, etc.)

The project is in the early stages of development. It is going to be a long-term project. The team consists of at least 20 people (back-end devs, front-end devs, project manager, QA Engineer, Designers, etc.). They use SCRUM methodology.

Responsibilities

  • Coordination of cross-functional teams
  • Support and implementation of the project plan
  • Management and implementation of daily operational activities in the project
  • Analysis of project risks and problems, making recommendations for solving them
  • Coordination and monitoring of the status of development in projects, preparation of periodic reports
  • Preparation and support of project documentation and other materials (presentations, corporate wiki portals, etc.)

Required Skills and Experience

  • At least a year of experience in a similar position in an IT company
  • Technical background or technical education
  • Fluent English
  • Skills in organizing interactions between the project teams and the client
  • Experience with negotiations
  • Planning skills
  • Presentation skills
  • Systematic approach and analytical thinking
  • Understanding of project management methodologies, experience in the various phases of the project lifecycle

Learn more about our policy of equal opportunities in employment

Trabajar en DataArt es

Primero y ante todo, las personas

Las relaciones con los clientes y entre colegas se basan en el respeto mutuo, a pesar de nuestras diferencias

  • Relación a largo plazo
  • Respeto a la individualidad y libertad de expresión
  • Horario flexible y posibilidad de realizar home office
  • Interesantes condiciones salariales y medicina prepaga individual + familiar
  • Servicios administrativos internos de alta calidad

Profesionalismo

Capacidad para desarrollar tu potencial en DataArt.

  • Equipo de profesionales
  • Intercambio continuo de conocimientos en comunidades de interés
  • Lecciones de inglés
  • Sistema interno
  • Trainings internos y externos

Flexibilidad

Libertad para explorar oportunidades y obtener nuevas experiencias y conocimientos.

  • Contrato de trabajo indefinido con DataArt, y no con el proyecto asignado
  • Estructura corporativa horizontal
  • Cantidad mínima de reglas
  • Las reglas y los procedimientos pueden cambiar a medida que DataArt evoluciona. Sin embargo, mantendremos los valores que apreciamos
  • Posibilidad para trabajar desde cualquier centro de desarrollo de DataArt; asistencia para reubicación

Confianza

La capacidad de contar unos con otros y la voluntad de confiar en las personas son elementos fundamentales de las relaciones en DataArt.

  • El rol de los líderes en DataArt consiste en crear un contexto en el que las personas puedan tomar sus propias decisiones
  • Reglas y políticas comprensibles que son las mismas para todos
  • No fomentamos la competitividad entre colegas

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